近年来，安溪法院强化政治担当和政治自觉，以党建为引领，大力打造“‘铁观音’执行”品牌，以“铁”的意志攻坚克难，以“观音”的慈悲春风化雨，双轮驱动，着力打造“一座堡垒”“两个中心”“三项创新”的“安溪模式”，用累累的执行工作硕果，向人民群众兑现“铁的承诺”。
“一座堡垒”铸根基。以“政治建设”统领“执行攻坚”全过程，让“党旗红在院上，支部建在庭上”，设立执行局党支部，分管领导编入执行局支部，党员干警亮岗履职，党总支委员挂钩指导党支部。开展重走红军路、瞻仰革命旧址、重温入党誓词，把牢政治方向，筑牢攻克执行难的信心、决心，铸就一支党旗下的政治坚定、作风过硬、铁腕执行的铁军，凝聚发起执行总攻的强大力量。
“两个中心”强引领。完善“执行指挥中心”，强化支部的“指挥引领”作用，依托执行信息化建设，支部扎根指挥中心，吹响“冲锋号”，引领“攻坚战”，彻底改变了“两个法官一台车四处找”旧模式。升级“执行服务中心”，强化党员的“深层服务”作用，把“汇聚民意、赢得民心”作为落脚点，为当事人提供“一站式”服务，开通“法官值班岗”，以固定性让群众“人好找”、以公开性让法官“脸好看”、以监管性让群众“事好办”。
“三项创新”破难题。执行局党支部加大创新力度，聚焦“协作执行”“品牌建设”和“党员作用发挥”三大问题，创新“快速执行协作指挥中心”“执行青年突击队”“铁观音执行品牌”，动员一切可以动员的力量，采取一切可以采取的措施，凝聚各方力量进行突破。
